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诺锋公司旗下生态链产品已达数十家。 诺锋生态链建设将秉承开放、不排他、非独家的合作策略,和业界合作伙伴一起推动Team Building课程生态链建设。
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体验式培训作为一项新兴的教育培训形式,拥有十分广阔的发展空间,当我们投身其中的时候,不仅 能从中学到大量知识,拓宽视野丰富阅历,还能体会到身为创业者的成就感和自豪感。公司正在大力发展 业务,同时也离不开大批的管理人才和专业人才,您的加盟给公司增添了一份新活力,同时也给了自己展 示才能的机会。

无论您来自哪里,无论您有过什么样的经历,一旦您加沈阳诺锋教育咨询有限公司,便会迎 来人生旅途上的一次重要转变。您首先将要面对问题是:如何与周围的人相处融洽,如何得到领导和同事 的认同与信任。对此,我们员工队伍的建设宗旨是:"德才兼备、以德为先”。我们的忠告是:多看,多 想,多做,多问。保持虚心学习的态度,脚踏实地的做好每项工作,是您赢得大家认同的最佳方法。勤动 脑筋,锐意创新,是您获取成功的捷径。公司从上到下都器重扎实、认真做事的人,鼓励敢想、敢干的人 ,努力为员工创造公平竞争的环境,提供施展才华的舞台。

团队现诚聘: 以下职位招聘长期有效
职位:拓展培训课程顾问
岗位职责:
1、负责拓展培训课程的推广及业绩指标的达成;
2、维系客户关系,开发新客户;
3、挖掘并满足客户需求,设计并提供解决方案以达成客户的培训满意度。
职位要求:
1、正直诚信,勤奋敬业,有较强的个人影响力和亲和力;
2、性格外向、反应敏捷,有良好的团队合作意识;
3、上进心强,懂得自我激励;
4、良好的谈判技巧及较强的组织、计划能力;
5、有很强的沟通协调能力和书面表达能力;
6、富于责任心、工作激情及团队精神,具有客户服务导向并富有创新精神。
7、了解并满足客户需求,设计并提供解决方案以达成客户的培训满意度。
待遇:面谈
职位:拓展培训师
岗位职责:
1、负责拓展培训课程的教学开发和实施;
2、与项目团队共同完成培训,提出个人意见确保各项课程实施的可操作性;
3、严格遵守培训师岗位行业准则,履行公司委托的培训安排。
职位要求:
1、性格开朗、阳光,热爱户外活动及培训行业,大学本科及以上学历(应往届均可);
2、具有良好的沟通协调能力、优秀的表达能力、演讲能力,富有激情,思维敏捷、逻辑性强,具有较强的亲和力和感染力;
3、工作认真负责,有计划性,条理清晰,目标明确;
4、心理学毕业生或大中专院校教师及有培训管理工作经验者优先;
5、能自由支配周末及节假日时间,能接受出差;
待遇:面谈
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