沈阳拓展训练:企业对团建拓展的误区
2022-06-10 14:20:09

对于公司来说为了确保公司的员工工作热情和团队凝聚力,都要定期组织公司拓展活动。小微企业想要发展就更要重视这些方面,但是同时也会出现预算方面的问题,所以接下来沈阳拓展训练就来说说小公司在组织拓展时常见的误区。

拓展练习的成功是培训形式差异化的成功,与培训效果无直接关系。户外拓展练习的成功是站在室内培训的反面,明确提出形式差异化的战略定位——户外团队培训,彻底颠覆室内培训的一切束缚,不仅将培训地点搬到了崇山峻岭之间,而且抛弃了室内课的长篇大论,内容以团队熔炼为主,无逻辑性但流动体验式性强,生动有趣。


  长久以来,在企业实践中,人们都忽略了拓展练习的核心定位——户外团队熔炼,反而与擅长制造概念的培训公司一起,将五颜六色的治理外衣包装在拓展练习身上,从领导力到高效沟通,从**销售到时间治理,几乎无所不包,无所不能。结果却让人们坠入五里云雾,搞不清拓展练习到底要带给大家什么。


  拓展练习不是治理培训的延伸,无论是走在拓展行业前真个上海仍是在其他地区,拓展练习并不能解决任何企业的实际题目,它只是一个大熔炉,负责将矿石熔炼成可资铸造的钢材,至于这块钢材用在什么场合,施展什么作用,那要看企业的治理者了。拓展练习只负责匡助企业塑造团队凝结力,这才是拓展的核心价值!


  恰恰相反,拓展练习的发展只能在户外,而不是室内。拓展练习的成功是由于打破了传统培训的规则,把培训从室内转移到了户外,培训重心从个人转到了团队上,人们从被动的听变成了主动介入,很快拓展练习就风靡中国。恰是差异化的定位成就了拓展练习的今天,殊不知,走进室内只能丧失拓展练习的独特性和竞争上风。


  我们常说,选对地方,成功一半!这是千真万确的真理,所以,千万别低估培训环境的选择。但是,基地培训只是拓展练习的初始形态,当初为了普及拓展练习,也为了降低本钱才采用基地培训的,没想到基地培训反而变成了拓展练习的常态了。现在根本管理,请各位回归天然,大天然的广阔天地才是拓展练习的真正家园,才是历练团队的真正熔炉!

沈阳拓展训练因为现在小公司的数量开始增加,想要不断发展就要利用公司拓展训练等活动拓展核心人数,这样就可以不断的拓展业务和增加效益然后增加公司的规模,这都是非常依赖拓展训练这类活动的,也体现出人力资源的重要性,因此不要踏入刚才提到的组织拓展训练的误区。


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